Bildungsurlaub

Bildungsurlaub (in einigen Bundesländern auch Bildungszeit genannt) ist eingesetzlich geregelter Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit, umsich beruflich oder politisch weiterzubilden.Sie können sich in der Regel bis zu fünf Tage pro Jahr freistellen lassen, umsich weiterzubilden. Der Erholungsurlaub bleibt davon unberührt. DieSeminarkosten tragen Sie selbst.Oft kann der Anspruch auf das Folgejahr übertragen werden (insgesamt zehnTage in zwei Jahren).Anerkannt sind Seminare zur beruflichen Weiterbildung, politischen Bildungoder Ehrenamtsschulungen.

Grundsätzlich haben Arbeitnehmer in fast allen Bundesländern Anspruch auf Bildungsurlaub. Dieser Anspruch besteht unabhängig von einer Beschäftigungin Voll- oder Teilzeit. Das Arbeitsverhältnis muss seit mindestens sechs Monaten bestehen. Für Beamte gelten je nach Bundesland eigene Regelungen.

Zunächst melden Sie sich für ein anerkanntes Seminar Ihrer Wahl an. Vom jeweiligen Anbieter erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und die entsprechenden Unterlagen zur Vorlage beim Arbeitgeber. Die Unterlagen sind bis spätestens sechs Wochen vor Seminarbeginn beimArbeitgeber zur Beantragung der entsprechenden Freistellung einzureichen. Nach Abschluss des Bildungsurlaubs erhalten Sie eineTeilnahmebescheinigung zur Vorlage beim Arbeitgeber.

Ja, in den verschiedenen Bundesländern bestehen eigene Regelungen (die Anerkennung von Anbietern, den Umfang der Freistellung… betreffend). Es gilt das Gesetz des Bundeslandes, in dem der Arbeitsort liegt, nicht der Wohnort. In Hessen haben Beschäftigte beispielsweise nach dem HBUG Anspruch auf fünf Tage Weiterbildung pro Jahr. Meine Bildungsurlaube sind in Hessen anerkannt. Ausnahmen: In Bayern und Sachsen gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub